Керівники ветеринарного бізнесу відіграють важливу роль у забезпеченні успіху організації, просуваючи передові технології та інновації, підтримуючи при цьому високу якість догляду за тваринами.Крім того, керівники ветеринарних шкіл відіграють вирішальну роль у формуванні майбутнього професії, навчаючи та надихаючи наступне покоління ветеринарів.Вони ведуть розробку навчальних програм, науково-дослідницькі програми та зусилля експертного наставництва для підготовки студентів до розвиваючої галузі ветеринарної медицини.Разом ці лідери рухаються до прогресу, просувають найкращі практики та підтримують цілісність професії ветеринара.
Різні ветеринарні підприємства, організації та навчальні заклади нещодавно оголосили про нові акції та призначення.Серед тих, хто досяг кар’єрного зростання, є:
Elanco Animal Health Incorporated розширила раду директорів до 14 членів, останніми з яких стали Кеті Тернер і Крейг Воллес.Обидва директори також працюють у комітетах з фінансів, стратегії та нагляду Elanco.
Тернер обіймає ключові керівні посади в IDEXX Laboratories, включаючи посаду директора з маркетингу.Уоллес понад 30 років обіймав керівні посади у таких відомих компаніях, як Fort Dodge Animal Health, Trupanion і Ceva.1
«Ми раді вітати Кеті та Крейга, двох видатних лідерів галузі охорони здоров’я тварин, у раді директорів Elanco», — сказав Джефф Сіммонс, президент і генеральний директор Elanco Animal Health, у прес-релізі компанії.Ми продовжуємо досягати значного прогресу.Ми віримо, що Кейсі та Крейг стануть цінними доповненнями до Ради директорів у реалізації наших інновацій, продуктового портфоліо та ефективних стратегій».
Джонатан Левін, DVM, DACVIM (неврологія), є новим деканом коледжу ветеринарної медицини Університету Вісконсіна (UW)-Медісон.(Фото надано університетом Вісконсін-Медісон)
Джонатан Левін, DVM, DACVIM (неврологія), зараз є професором ветеринарної неврології та директором відділу клінічних досліджень дрібних тварин Техаського університету A&M, але його обрано до Університету Вісконсіна (UW)-Медісон.Наступним деканом коледжу буде декан.коледжу ветеринарної медицини з 1 серпня 2024 року. Це призначення зробить коледж ветеринарної медицини UW-Madison Levin четвертим деканом через 41 рік після його заснування в 1983 році.
Левін змінить Марка Маркела, доктора медичних наук, доктора філософії, DACVS, який виконуватиме обов’язки декана після того, як Маркель пропрацював деканом протягом 12 років.Маркел піде на пенсію, але продовжить керувати лабораторією порівняльних ортопедичних досліджень, яка займається регенерацією опорно-рухового апарату.2
«Я радий і пишаюся тим, що виконую свою нову роль декана», — сказав Левін у статті UW News 2.«Мені подобається працювати над вирішенням проблем і розширенням можливостей, одночасно задовольняючи різноманітні потреби школи та її громади.Я з нетерпінням чекаю, що буду спиратися на видатні досягнення декана Маркла та допомагати талановитим викладачам, співробітникам і студентам школи продовжувати робити позитивний вплив».
Поточні дослідження Левіна зосереджені на неврологічних захворюваннях, які природно виникають у собак, особливо пов’язаних із травмами спинного мозку та пухлинами центральної нервової системи у людей.Він також раніше був президентом Американської ветеринарної медичної асоціації.
«Лідери, які є успішними розробниками проектів, повинні розвивати культуру співпраці, інклюзивності, яка наголошує на спільному управлінні.Щоб створити таку культуру, я заохочую зворотній зв’язок, відкритий діалог, прозорість у вирішенні проблем і спільне лідерство», – додав Левін.2
Компанія Zoetis Inc, яка займається здоров’ям тварин, призначила Гевіна Д. К. Хаттерслі членом ради директорів.Хаттерслі, який нині є президентом, генеральним директором і директором Molson Coors Beverage Company, привносить у Zoetis десятиліття досвіду керівництва глобальною публічною компанією та досвіду ради директорів.
«Гевін Хаттерслі приносить цінний досвід нашій раді директорів, оскільки ми продовжуємо розширюватися на ключових ринках у всьому світі», — сказала генеральний директор Zoetis Крістін Пек у прес-релізі компанії 3. «Його досвід як генерального директора публічної компанії допоможе Zoetis продовжувати йти далі .Наше бачення полягає в тому, щоб стати найбільш надійною та найціннішою компанією у галузі охорони здоров’я тварин, яка формує майбутнє догляду за тваринами завдяки нашим інноваційним, орієнтованим на клієнта та відданим колегам».
Нова посада Хаттерслі збільшила раду директорів Zoetis до 13 членів.«Я надзвичайно вдячний за можливість приєднатися до ради директорів Zoetis у значний для компанії час.Місія Zoetis — очолити галузь завдяки найкращим у своєму класі рішенням для догляду за домашніми тваринами, різноманітному портфоліо продуктів і успішній корпоративній культурі узгоджується. Оскільки мій професійний досвід ідеально узгоджується з моїми особистими цінностями, я з нетерпінням чекаю зіграти роль у яскравій компанії Zoetis майбутнє", - сказав Хаттерслі.
На новоствореній посаді Тімо Пранге, DVM, MS, DACVS (Лос-Анджелес), стає виконавчим ветеринарним директором коледжу ветеринарної медицини штату NC.До обов’язків Prange входить підвищення ефективності Державної ветеринарної лікарні штату Північна Кароліна для збільшення навантаження на пацієнтів і покращення клінічного досвіду для пацієнтів і персоналу.
«На цій посаді доктор Прандж допомагатиме у взаємодії та спілкуванні з клінічними службами, а також тісно співпрацюватиме з програмою стипендій викладачів, яка зосереджується на наставництві та оздоровленні», — сказала Кейт Моерс, DVM, DACVIM (кардіологія), MD, DVM, DACVIM (кардіологія), декан Державного коледжу штату Північна Кароліна», – йдеться в прес-релізі Департаменту ветеринарної медицини.4 «Ми вживаємо заходів, щоб зробити взаємодію з лікарнями більш гладкою, щоб збільшити навантаження на пацієнтів».
За даними штату Північна Кароліна, Прандж, який зараз є доцентом кафедри хірургії коней у Коледжі ветеринарної медицини штату Північна Кароліна, продовжуватиме приймати пацієнтів, які пройшли операцію на конях, і проводити дослідження щодо лікування раку та зміцнення здоров’я коней.Навчальна лікарня школи обслуговує приблизно 30 000 пацієнтів на рік, і ця нова посада допоможе оцінити її успішність у лікуванні кожного пацієнта та забезпеченні задоволеності клієнтів.
«Я в захваті від можливості допомогти всій спільноті лікарень рости разом, як команда, і по-справжньому побачити наші цінності, відображені в нашій повсякденній робочій культурі.Це буде робота, але також буде цікаво.Мені дуже подобається працювати з іншими людьми для вирішення проблем.
Час публікації: 23 квітня 2024 р